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    Acre terá de qualificar 13.555 mil trabalhadores em profissões industriais até 2023

    Acre terá de qualificar 13.555 mil trabalhadores em profissões industriais até 2023

    Mapa do Trabalho Industrial, do SENAI, mostra que metalmecânica e energia estão entre as áreas que mais vão exigir capacitação de técnicos no estado; estudo também aponta a demanda nos níveis superior e de qualificação


    O estado do Acre terá de qualificar 13.555 trabalhadores em ocupações industriais nos níveis superior, técnico, qualificação e aperfeiçoamento entre 2019 e 2023. Os dados são do Mapa do Trabalho Industrial, elaborado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) para subsidiar a oferta de cursos da instituição. Essas ocupações têm em sua formação conhecimentos de base industrial e por isso são oferecidas pelo SENAI, mas os profissionais podem atuar em qualquer setor da economia.

    A demanda prevista pelo estudo inclui, em sua maioria, o aperfeiçoamento (formação continuada) de trabalhadores que já estão empregados. Em parcela menor (27%) estão aqueles que precisam de capacitação para ingressar no mercado de trabalho (formação inicial). Nesse grupo estão pessoas que vão ocupar tanto novas vagas quanto postos já existentes e que se tornam disponíveis devido a aposentadoria, entre outras razões.

    Além de subsidiar a oferta de cursos do SENAI, o Mapa do Trabalho pode apoiar jovens na escolha da profissão e trabalhadores que desejam se recolocar no mercado. “O profissional qualificado de acordo com a necessidade do mundo de trabalho tem mais chances de manter o emprego e também pode conseguir uma nova oportunidade mais facilmente quando as vagas forem oferecidas”, afirma o diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi.

    O diretor-regional do SENAI, João César Dotto, tem pensamento semelhante. “Este estudo é extremamente importante, pois as unidades operacionais do SENAI utilizam justamente esses dados para planejar as ofertas de seus cursos, que estão sempre alinhados com as demandas do mercado e com foco voltado para geração do trabalho”, acrescenta.

    FORMAÇÃO DE TÉCNICOS – As áreas que mais vão demandar a capacitação de profissionais com formação técnica no Acre são metalmecânica; energia e telecomunicações; transversais, construção e eletroeletrônica. Profissionais com qualificação transversal trabalham em qualquer segmento, como técnicos em eletrotécnica e técnicos de controle da produção.

    Cursos técnicos têm carga horária entre 800h e 1.200h (1 ano e 6 meses) e são destinados a alunos matriculados ou egressos do ensino médio. Ao término, o estudante recebe um diploma.

    Profissoes Senai 3

    Áreas com maior demanda por formação - Técnicos

    Áreas Demanda 2019-2023
    Metalmecânica 958
    Energia e telecomunicações 405
    Transversais 364
    Construção 230
    Eletroeletrônica 150

    Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria - Técnicos

    Ocupações Profissionais a serem qualificados  
    Agentes  fiscais metrológicos e de qualidade 710
    Técnicos em eletricidade e eletrotécnica 175
    Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos 130
    Supervisores da construção civil 110
    Instaladores-reparadores de  linhas e equipamentos de telecomunicações 101
    Técnicos de controle da produção 100
    Técnicos em eletrônica 100
    Técnicos em construção civil (edificações) 87
    Técnicos em operação e monitoração de computadores 77
    Técnicos em telecomunicações 67

    QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Já os cursos de qualificação são indicados a jovens ou profissionais, com escolaridade variável de acordo com o exercício da ocupação, e buscam desenvolver novas competências e capacidades. Ao final, o aluno recebe um certificado de conclusão. As áreas que mais vão exigir a capacitação de trabalhadores com esse tipo de formação, de acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2019-2023 serão:

    Áreas com maior demanda por formação – Qualificação (+200h)

    Áreas Demanda 2019-2023
    Energia e telecomunicações 743
    Metalmecânica 606
    Alimentos 388
    Construção 235
    Água e esgoto 210

    Áreas com maior demanda por formação – Qualificação (-200h)

    Áreas Demanda 2019-2023
    Construção 2165
    Logística e transporte 1378
    Transversais 1098
    Alimentos 702
    Metalmecânica 510

    Batalha dos Confeiteiros 10

    Segundo o Mapa, entre as ocupações que exigem cursos de qualificação e que mais vão demandar profissionais capacitados estão trabalhadores de instalações elétricas e mecânicos de manutenção de veículos automotores:

    Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria - Qualificação (+200h)

    Ocupações Profissionais a serem qualificados  
    Trabalhadores de instalações elétricas 516
    Mecânicos de manutenção de veículos automotores 291
    Padeiros, confeiteiros e afins 268
    Operadores de instalações de captação e esgotos 210
    Encanadores e instaladores de tubulações 202
    Instaladores e reparadores de linhas e cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados 188
    Mecânicos de manutenção de máquinas industriais 102
    Marceneiros e afins 92
    Trabalhadores na fabricação e conservação de alimentos 82
    Eletricistas de manutenção eletroeletrônica 70

    Profissoes Senai 1

    Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria - Qualificação (- 200h)

    Ocupações Profissionais a serem qualificados  
    Ajudantes de obras civis 886
    Motoristas de veículos de cargas em geral 859
    Alimentadores de linhas de produção 733
    Magarefes e afins 655
    Trabalhadores operacionais de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) 426
    Trabalhadores de embalagem e de etiquetagem 364
    Trabalhadores de estruturas de alvenaria 350
    Trabalhadores da fabricação de cerâmica estrutural para construção 263
    Trabalhadores na operação de máquinas de terraplenagem e fundações 236
    Apontadores e conferentes 228

    Em relação ao nível superior, as áreas de gestão, construção e informática serão as que mais vão precisar qualificar profissionais no período de 2019 a 2023, de acordo com o Mapa do Trabalho:

    Áreas com maior demanda por formação – Superior

    Áreas Demanda 2019-2023
    Gestão 366
    Construção 329
    Informática 229
    Eletroeletrônica 69
    Logística e transporte 40

    Ocupações industriais com maior demanda por formação dentro e fora da indústria - Superior

    Ocupações Profissionais a serem qualificados
    Engenheiros civis e afins 249
    Analistas de tecnologia da informação 189
    Engenheiros eletricistas, eletrônicos e afins 69
    Arquitetos e urbanistas 67
    Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública 64
    Gerentes de suprimentos e afins 32
    Gerentes de tecnologia da informação 25
    Engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins 17
    Administradores de tecnologia da informação 13
    Gerentes de manutenção e afins 9


    METODOLOGIA
    - O Mapa do Trabalho Industrial é elaborado a partir de cenários que estimam o comportamento da economia brasileira e dos seus setores; projeta o impacto sobre o mercado de trabalho e estima a demanda por formação profissional industrial (formação inicial e continuada). As projeções e estimativas são desagregadas no campo geográfico, setorial e ocupacional, e servem como parâmetro para o planejamento da oferta de cursos do SENAI.

    Na opinião de Rafael Lucchesi, conhecer as necessidades do mercado é fundamental para o planejamento da oferta de formação profissional. “O SENAI é referência em educação profissional porque está alinhado com as necessidades da indústria e mantém seus cursos atualizados com o que existe de mais avançado em termos de tecnologia”, explica.

    A instituição possui o Modelo SENAI de Prospecção, que permite prever quais serão as tecnologias utilizadas no ambiente de trabalho em um horizonte de cinco a dez anos. A metodologia já foi transferida a instituições de mais de 20 países na América do Sul e no Caribe. O método foi apontado ainda pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como exemplo de experiência bem sucedida na identificação da formação profissional alinhada às necessidades futuras das empresas.

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